e-Learning + cours en entreprise

Vous cherchez: une formation intensive basée sur plusieurs méthodes d’apprentissage ? un outil pour améliorer vos compétences orales dans la communication face-à-face ? les conseils et l’appui total d’un coach personnel ?

Notre offre e-learning + cours en entreprise: un programme en 15 semaines un test de niveau et une analyse des besoins un programme de formation personnel sur mesure 20 semaines d’accès illimité à ALTISSIA un coaching par e-mail pendant les 15 semaines 1h30 de cours individuel par semaine dans les bureaux de l’apprenant un test final et une évaluation

Un programme de 15 semaines d’e-learning combiné avec des cours individuels en face-à-face

Pour commencer: un test de niveau et une analyse des besoins

Le test comprend une partie écrite et une partie orale avec le coach. La rencontre initiale aidera le coach à évaluer le niveau de l’apprenant et à vérifier ce dont il a besoin et ce qu’il veut apprendre pour son travail.

Élaboration d’un programme de formation personnalisé

Après le test, le coach construit un programme de 15 semaines adapté au niveau et aux besoins de l’apprenant ; celui-ci reçoit un plan de travail hebdomadaire des leçons à pratiquer sur ALTISSIA®.

Formation et coaching

L’apprenant commence à travailler seul, à son propre rythme en suivant le programme élaboré par son coach. A tout instant, il a le loisir de lui poser des questions par e-mail. Le coach suit régulièrement les progrès de l’apprenant via l’outil de reporting, donne des conseils et répond aux questions. Le coach intervient aussi pour entretenir la motivation en cas de besoin.

Les cours en présentiel

Chaque cours en face-à-face se focalise sur la pratique du vocabulaire et de la grammaire acquis, dans des situations réelles de communication. Au cours de chaque séance de 1h30, différents types d’activités peuvent être organisées, comme des jeux de rôles et des présentations par exemple.

Évaluation de fin de session et rapport

Au cours de la dernière semaine, un dernier cours est prévu pour tester le niveau oral et écrit de l’apprenant ainsi que pour faire un compte-rendu à l’étudiant. Les responsables RH reçoivent un rapport personnel rédigé par le coach, évaluant les efforts fournis et les progrès réalisés. A chaque étape, les responsables RH peuvent également suivre les progrès via notre outil de reporting.

Gestion de la formation du point de vue des RH

Inscription et administration

Les procédures d’inscription sont automatiques et nous offrons la possibilité d’intégrer la connexion ALTISSIA® au système intranet ou extranet de votre entreprise ou à votre plateforme d’apprentissage.

Outil de reporting

Les responsables RH peuvent suivre aisément l’utilisation qui est faite d’ALTISSIA® grâce à notre outil de reporting.

Système de motivation par mail

ALTISSIA® possède un système de messagerie très utile pour maintenir la motivation de l’apprenant tout au long de sa formation. Les e-mails sont entièrement personnalisables en fonction de vos besoins et de votre design.